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實施現股當沖交易稅率減半措施,指數從去年底站上萬點至今,已創下最長萬點連續天數的紀錄。立法院日前也三讀通過將此政策再延長至2021年底。財彰化會計師推薦政部長許虞哲在接受中央廣播電臺「早安‧台灣」節目專訪時表示,此措施未來是「永久」實施或是「中止」,得視台股未來3年多表現和之前降稅第一年後比較的結果。

台北股市從去年開始,實施現股當沖交易稅減半課徵措施。財政部長許虞哲在接受央廣專訪時表示,課稅減半實施後,台股量能活絡,現股當沖占集中市場的比重,從降稅前9%提高至21%;櫃買市場則是從16%提高至30%。且現股當沖的日成交量也從降稅前新台幣100多億提升到360多億。

由於當沖降稅實施後對台股量能有明顯助攻的效果,因此,在財政部的同意下,立法院也修法,將此措施延長至2021年底。財長也表示,台灣經濟景氣目前仍處於溫和復甦的階段,當沖減半課稅有助於吸引更多優質企業到台灣股票市場掛牌。至於未來當沖降稅是「永久」實施或是「中止」,得視台股未來3年多表現和之前降稅第一年後比較的結果。許虞哲說:『(原音)當然我們還要再觀察,過去是1年,未來比較基準會不一樣,降稅之後第一年,要和未來幾年做比較。』

我們常常遇到會計部門的需要跟其他部門打交道,常常是雞毛蒜皮的瑣碎事務,說不重要又很重要,因為部分職責不同,可能會有所分歧,我自己最常看到就是會計、倉管、採購三頭交鋒,根本就是現代版的三國演義,總是讓我捏一把冷汗,想要券也不知道從何下手,但也能明白主辦會計的無奈,但是總是會一位一個數字,一個憑證問題就要跟其他部門再三確認,若遇到對會計知識不足的同事,就很難溝通,總是會遇到某些同事會覺得會計總是萬能的,每次業務回公司丟給會計皺巴巴的發票收據,什麼都不說就覺得會計應該要知道這些憑證要做什麼,問了業務,又會被不耐煩,真心覺得會計不好做,薪水不高就算了,又要看各部門的臉色,總是要當公司的黑臉,薪水有問題的時候,大家第一時間總是找會計,總覺得是會計的問題,會計師推薦大家一定要加強自己的溝通技能,適當的讓步和堅守原則之間進行權衡的取捨,與同事主管之間有良好的溝通,會計人必須要將自己的專業術語以通俗的方式表達出來,這樣才能好的讓業務同是正確了解財會的作用是什麼。

不過,當沖降稅也有立委質疑,此舉恐怕把台股變成賭場,對企業籌資恐無法提供實質幫助。財長也表示,當沖降稅可以增加投資人當沖交易的誘因,並帶彰化開公司推薦動非當沖交易投資人投入股市成立公司流程,增加股票市場的流動性,因此,還是有助於提高投資人以及企業對台股籌資功能的信心。

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